Vind de Witte Merel, de droomkandidaat voor een lastig te vervullen vacature.

Op zoek naar die ene uitzonderlijke medewerker die perfect bij jouw bedrijf of organisatie past? Monk & Mountain helpt zakelijke dienstverleners met het vangen van hun 'Witte Merel'. Hoe we dat doen, lees je hieronder.

De perfecte match

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het een uitdaging om die ene medewerker te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikt, maar ook past bij de cultuur en waarden van een organisatie. Deze 'Witte Merel' (de metafoor is bedacht door een Belgische recruitment-goeroe) is zeldzaam, maar met de juiste aanpak absoluut vindbaar.

Wat heb je nodig?

Ow ja, natuurlijk, het zoveelste bureau met een fantastische oplossing. En zo is het maar net. The proof of the pudding is in the eating. Wij weten waar we het over hebben en pakken het anders aan dan je misschien gewend bent. Wij geloven dat elke organisatie een uniek karakter heeft, een unieke ziel die - eenmaal ontdekt en geactiveerd - werkt als magneet voor jouw ideale medewerkers.

Ons Discover & Activate (D&A) model is bij uitstek geschikt om de Witte Merel te verleiden voor jouw bedrijf, bureau of organisatie te kiezen.

Hoe doen we dat?

We plaatsen de 'wie' centraal in alles wat we doen. We betrekken je medewerkers in het proces om te begrijpen hoe de organisatiecultuur in elkaar zit en wat de organisatie aantrekkelijk maakt voor potentiële medewerkers. Maar we spreken ook met mensen buiten jouw organisatie om te ontdekken wat zij belangrijk vinden en waarom zij wel of niet solliciteren.

Samen focussen we op de waarden die jouw bedrijf kenmerken. We benutten de missie, de cultuur en het merkverhaal om alle Witte Merels te fascineren. Als deze bouwstenen er niet zijn, dan zorgen we dat ze er komen!