Het verhaal van de monnik en de berg

Je dacht wellicht een monnik op een berg tegen te komen. Zo eentje die vredig mediteert en het leven neemt zoals het komt.

Helaas ;-)

Monk & Mountain is het bureau van André Bisschop (monk) en Robbert van den Heuvel (mountain). Twee vrienden die al jaren samenwerken en zich met hart en ziel inzetten voor klanten. Altijd op zoek naar nóg betere communicatie en nóg betere resultaten. Altijd in beweging - en verzot op voetbal, Amerikaans honkbal en muziek.

Enkele jaren geleden verkocht Robbert zijn bedrijf ‘Heuvel Marketing’. Daardoor kreeg hij zijn handen vrij om iets nieuws te gaan doen. Na een carrière in de sportjournalistiek en een aantal creatief directeurschappen bij verschillende communicatiebureaus, werkte André al enige tijd als freelancer. Tijdens hun jaarlijkse brainstorm kwamen ze op het idee om onder de naam Monk & Mountain bedrijven te helpen met de (her)ontdekking van hun DNA, hun genetische code, zodat ze (weer) stralen, zoals alleen zij dat kunnen.

Robbert en André hebben in de afgelopen jaren een beproefd concept ontwikkeld, waarmee ze het DNA van bedrijven blootleggen. De merkverhalen die hieruit voortvloeien maken veel los bij ondernemers. Sommigen barsten spontaan in tranen uit, omdat ze plots inzien hoe bijzonder ze (kunnen) zijn en waarom klanten en medewerkers voor hen kiezen en waarom ook niet.  

De DNA-methode van M&M is gebaseerd op psychologisch onderzoek, journalistieke ondervraging en een raamwerk van 26 archetypen waaraan ze jarenlang hebben gesleuteld. Het ontwarren van bedrijfsDNA is een delicaat proces. Met scherpe vragen en een open blik brengen we verborgen patronen en diepe drijfveren aan het licht. Alles komt aan bod: erfgoed, cultuur, percepties, overtuigingen, communicatie, processen en doelstellingen.

We vinden het heerlijk om te graven in de zieleroerselen van mensen. En dat maakt ons bijzonder. In ieder traject spelen mensen de centrale rol. Wij geloven in hun kracht en zijn daarom ook fan van de Menselijke Revolutie. Wij zien mensen niet (alleen) als middel om geld te verdienen of status te verwerven. Wij beschouwen ze als het kloppende hart van een organisatie. Bedrijven die hun medewerkers op de eerste plaats zetten, presteren substantieel beter.

Ben je benieuwd naar onze visie? Lees dan ons manifest. En als je daar geen tijd voor hebt, kom dan gerust op de koffie in Arnhems Buiten! Kletsen we verder.