Vind de Witte Merel, de droomkandidaat voor jouw zorgvacature!
Op zoek naar die ene uitzonderlijke medewerker die perfect bij jouw zorgorganisatie past? Monk & Mountain helpt je de 'Witte Merel' te vangen. Hoe, lees je hieronder.
De perfecte match
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het een uitdaging om die ene medewerker te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikt, maar ook past bij de cultuur en waarden van je organisatie. Deze 'Witte Merel' (de metafoor is bedacht door een Belgische recruitment-goeroe) is zeldzaam, maar met de juiste aanpak absoluut vindbaar.
Wat heb je nodig?
Ow ja, natuurlijk, denk je nu. Het zoveelste bureau dat me dit belooft. En ja, dat is waar. Maar… the proof of the pudding is in the eating. Wij pakken het serieus anders aan, omdat we geloven dat elke organisatie een uniek karakter heeft, een unieke ziel die - eenmaal ontdekt en geactiveerd - werkt als magneet voor jouw ideale medewerkers.
Ons Discover & Activate (D&A) model is bij uitstek geschikt om de Witte Merel te verleiden voor jouw zorgorganisatie te kiezen.
Hoe doen we dat?
We plaatsen de 'wie' centraal in alles wat we doen. We betrekken je medewerkers in het proces om te begrijpen hoe de organisatiecultuur in elkaar zit en wat de organisatie aantrekkelijk maakt voor potentiële medewerkers. Maar we spreken ook met mensen buiten je bedrijf in soortgelijke functies om te ontdekken wat zij belangrijk vinden en waarom zij wel of niet solliciteren.
Samen focussen we op de waarden die jouw organisatie kenmerken. We benutten de missie, de cultuur en het merkverhaal om de witte merel te fascineren. En als die ingrediënten er niet zijn, dan zorgen we dat ze er komen!
Ons aanbod
-
✺ Advies quick wins & fixes
We analyseren de situatie, inventariseren je wensen, beschrijven de bedrijfscultuur en onthullen wat jouw organisatie onderscheidt en aantrekkelijk maakt voor potentiële medewerkers. Zelfs de taal die jouw organisatie spreekt wordt onderzocht.
• Analyse organisatieDNA /cultuur.
• Analyse huidige arbeidsmarktcommunicatie.
• Inzicht in je droomkandidaat (verwachtingen, wensen).
• Quick wins & fixes arbeidsmarktcommunicatie.
-
✺ Drie vacatureteksten
We maken vacatureteksten die je organisatie laten stralen en droomkandidaten zullen overtuigen. We gebruiken de juiste woorden, we vertellen een inspirerend verhaal. Jouw witte merels hebben geen andere keus dan te reageren. ;-)
• Drie teksten volgens beproefd concept.
• Jouw medewerkers spelen samen met jouw merels de hoofdrol …
• Eventueel uit te breiden met ‘interactief vacaturesjabloon’.
Monk & Mountains beproefde D&A-aanpak
Discover
We duiken diep in de materie. We analyseren de problemen in de sector, verdiepen ons in jullie uitdagingen en gaan op zoek naar het DNA van jouw organisatie. Zo komen we erachter wat jullie onderscheidt van andere instellingen. Met deze waardevolle inzichten gaan we aan het werk en ontwikkelen we een aanpak die jouw witte merel op waarde weet te schatten.
Activate
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Met de inzichten die we opdoen, ontwikkelen we communicatie die jouw gedroomde kandidaten raakt. De vacatureteksten resoneren met jouw doelgroep, waardoor je de juiste talenten aan je bindt. Naast teksten kunnen we ook een strategie voor je uitstippelen.
Beter één merel aan tafel dan tien bij de concurrent.