Verandering is spannend, maar onvermijdelijk in B2B. De wereld verandert sneller dan ooit. Met de juiste strategie wordt verandering geen risico, maar een kans. Monk & Mountain helpt je scherp kiezen en doelgericht bewegen.

Geinig testje. Als bedrijfsDNA-specialisten hebben we onze CO-Pilot (AICO) een blog laten schrijven over bedrijfsDNA. Gewoon om te kijken of we hem goed hebben getraind. Dit is het resultaat…

Reputatie is voor B2B-organisaties het fundament onder elke beslissing. Het bepaalt of klanten je vertrouwen, partners met je in zee gaan en groei überhaupt mogelijk is. Maar wat gebeurt er als die zorgvuldig opgebouwde reputatie ineens wegvalt?

BedrijfsDNA is meer dan een slogan of een logo. Het is de kern die je organisatie stuurt en je identiteit succesvol laat zijn.

Een bedrijfsnaam kiezen? Begin bij je DNA. Ontdek hoe archetypen en drijfveren leiden tot namen die écht betekenisvol zijn.

Trump maakt van liegen een strategie – en precies die tactiek sijpelt ook door in organisaties. Het is geen stijl, het is ondermijning van vertrouwen. Kappen! Er zijn betere alternatieven.

In een wereld die constant verandert, is bedrijfsDNA het fundament dat stabiliteit en richting geeft. Bedrijven die hun bedrijfsDNA kennen, blijven wendbaar én onderscheidend, hoe snel de omgeving ook verandert.

Trots lijkt een prachtig fundament voor HR en marketing, maar in werkelijkheid is het wankel en onbetrouwbaar. Gevoelens zijn niet meer dan een bijproduct, te instabiel om er beleid op te bouwen.

Weet jouw organisatie nog wie ze écht is?
In een tijd van verandering verliezen veel bedrijven hun koers en geloofwaardigheid. Ontdek waarom jouw bedrijfsDNA hét kompas is voor groei, samenhang en vertrouwen.

Fusies mislukken zelden op cijfers, maar meestal op cultuur en identiteit. Zonder een gedeeld verhaal groeien organisaties, bedrijven of politieke partijen eerder uit elkaar dan naar elkaar toe.

Hoe McLaren zijn weg terugvond naar de top van de Formule 1 dankzij cultuurverandering, leiderschap en herontdekt DNA. Met dank aan Nyck de Vries (foto).

Er zijn woorden die ooit iets betekenden. Innovatief. Duurzaam. Klantgericht. Bedrijven denken dat ze er goed aan doen wanneer ze zich ermee afficheren. Is dat slim of een enorme vergissing?

Wat moeten we vertellen? vragen bedrijven ons regelmatig. Wie zijn jullie eigenlijk, vragen we dan wel eens. Ontdek hoe jouw DNA en drijfveren ervoor zorgen dat mensen je bedrijf omarmen.

Gebruik je wijsheid en kennis. Zeg gerust waar het op staat. In een wereld vol zoete broodjes en nepnieuws maakt truthtelling het verschil. En dat doe je als volgt…

In een droomwereld vallen we vaak voor de charmes van de super hero. Maar in het bedrijfsleven is de aantrekkingskracht van een gids een stuk groter. Ben jij bereid om de held een handje te helpen?

Is jouw identiteit een reflectie van je ziel? Geloof het of niet, er is geen tweede bedrijf zoals het jouwe. Tip: laat die ziel voor je werken en zorg dat je identiteit ermee in lijn ligt.

“There’s a crack in everything, that’s how the light gets in” - Leonard Cohen"